Arxus Blog
|
Werken op afstand - kansen grijpen in een "remote-first" wereld

Van on-premise naar de cloud: Kansen grijpen in een "remote-first" wereld

Werken op afstand is het nieuwe normaal. Werknemers hebben liever de keuze tussen pendelen naar kantoor, on- of offline deelnemen aan vergaderingen en thuis werken aan samenwerkingsprojecten.

Hoewel sommige oplossingen voor op afstand werken gericht zijn op één afdeling, rol of taak, is flexibiliteit absoluut essentieel.

Drie factoren zijn van cruciaal belang voor een hoge "remote-first" productiviteit. Laten we ze eens nader bekijken.

#1: Echte locatie onafhankelijkheid

Als je je werknemers geen onafhankelijkheid van werkplek kunt bieden, loop je het risico dat je ze helemaal kwijtraakt. Zo belangrijk is het inderdaad voor moderne bedrijven.

De eerste factor is dat je werknemers kunnen werken waar ze willen, of dat nu thuis, in het buitenland of op jouw kantoor is. Maar hoewel het op het eerste gezicht voor de hand lijkt te liggen, komt er heel wat bij kijken om echte locatie onafhankelijkheid te regelen.

Als je werknemers overal kunnen werken, moeten ze naadloos toegang hebben tot alle informatie van je organisatie. Dat brengt toegangsrechten en databeheer met zich mee, iets wat je met de grootste zorg moet uitvoeren, en dat wordt steeds belangrijker naarmate je bedrijf groeit.

Overal werken betekent ook de mogelijkheid hebben om collega's, klanten en partners zonder problemen te bereiken en met hen samen te werken. Effectief samenwerken betekent: de juiste communicatietools en een gestructureerd datalandschap voor snel beheer en kennisdeling.

#2: Beveiliging

remotework4

Beveiligingsrisico's kunnen de productiviteit van je organisatie in gevaar brengen. In het ergste geval kunnen bedreigingen als malware, virussen, phishing-pogingen en malafide links tot bedrijfsstilstand leiden. Ze kunnen ook ongelooflijk duur worden en moeilijk op te lossen.

Als je huidige hybride werkomgeving niet spijkerhard is beveiligd, zijn de risico's aanzienlijk. Nu mensen thuis werken of hun werk vanaf hun eigen computer uitvoeren, is het duidelijk waarom er problemen ontstaan.

Een gebrekkige datastructuur is een ander probleem dat kan leiden tot datalekken met vertrouwelijke en voor de organisatie cruciale bestanden, met reputatieschade tot gevolg die pas na lange tijd goed gemaakt kan worden. Beveiliging en beheer onder controle krijgen is van cruciaal belang voor organisaties die serieus werk willen maken van hun productiviteit.

#3: Toegang tot essentiële applicaties

Voor de productiviteit is het van cruciaal belang dat je teams snel en gemakkelijk toegang hebben tot essentiële werk applicaties. Bedrijven gebruiken een groot aantal applicaties, vaak wel tien of meer. Als de toegang traag of beperkt is, kan dit een zware tol eisen van de prestaties, de productiviteit en het werkplezier van je werknemers.

Stel dat je financiële team geen facturen kan verwerken... omdat je inkoopafdeling ze niet kan versturen omdat de app geblokkeerd is! Dat zijn issues die het verschil maken. Als je knelpunten ervaart of de productiviteit van je organisatie wilt verbeteren, zijn dit drie factoren waar je rekening mee moet houden.

Je volgende stappen

Met het juiste strategische advies en de juiste technologie (zoals Microsoft Azure) ter ondersteuning van je doelen voor hybride en op afstand werken, kun je de productiviteit van je werknemers verhogen én je organisatiekosten onder controle houden.

remotework5
Dankzij de kracht van deze veilige en flexibele public cloud-oplossing is je organisatie klaar om de nieuwe werkomgeving te verwelkomen.

Schrijf je in voor onze Jam Session en ontdek de mogelijkheden van de cloud!

Gerelateerde Posts

Monitoring in de cloud

Philip Van de Vyver, Azure Architect bij Arxus vertelt meer over monitoring in de cloud. Hoe is de hele monitoring manier van werken veranderd sinds de komst van de cloud, en waar moet je op letten?

Werken op afstand - worstelen met productiviteit

Van on-premise naar de cloud: Worstelen met productiviteit De wereldwijde pandemie dwong ons allemaal over te stappen op hybride werken, maar veel bedrijven worstelen met het stroomlijnen van hun processen en workflows.Geen wonder. De ingrijpende verandering voltrok zich razendsnel, vrijwel van