25 / 03 / 2024
Als bedrijf is de publieke cloud vandaag gemeengoed geworden. Het is tegenwoordig duidelijk dat, om concurrerend te zijn, je bedrijf op een of andere manier gebruik moet maken van de cloud. Maar een migratie naar de publieke cloud is niet altijd eenvoudig! Alle grote openbare cloud providers bieden je een schat aan diensten en oplossingen voor een nog meer diverse reeks technische problemen. Maar veel bedrijven worstelen om door de bomen het bos nog te zien en slagen er niet in om maximaal te profiteren van de mogelijkheden die de cloud kan bieden.
Waarom?Een reden daarvoor zou de kloof kunnen zijn die tegenwoordig in IT bestaat, waarbij er een enorm tekort is aan technisch geschoolde mensen. Een kloof die elke dag blijft groeien. Terwijl bekwame en goed opgeleide medewerkers een van de dingen is die bedrijven nodig hebben om te slagen in de publieke cloud.
Als bedrijf heb je dan 2 opties. De eerste is proberen zoveel mogelijk van die schaarse middelen in je kamp te krijgen. De kans is echter groot dat je in een biedoorlog met de concurrentie belandt en uiteindelijk veel te veel betaalt voor medewerkers en waarbij je een aanzienlijk risico loopt om ze alsnog te zien vertrekken voor een betere deal.
Een alternatief is om bepaalde IT-functies uit te besteden aan een externe partij. Dit wordt het managed services model genoemd en is een aparte vorm van outsourcing die alle IT-functies omvat.
Wanneer meerdere van die IT-functies en zorgen worden uitbesteed aan een managed serviceprovider, kan jouw focus verschuiven naar de core business van je bedrijf. Als je een fruitverkoper bent, moet je je concentreren op het verkopen van fruit in plaats van je zorgen te maken over het back-upsysteem van de bestandsserver van je online shop. Als je de volgende elektrische supercar gaat maken, wil je aan de tekentafel zitten en geen tijd investeren in het bouwen en onderhouden van een Customer Relationship Management (CRM) -systeem. Laat de Managed Service Provider (MSP) zich zorgen maken en neem daar de verantwoordelijkheid voor, terwijl jij je interne middelen en menselijk kapitaal vrijmaakt om je te concentreren op je kernactiviteiten en het bedrijf te helpen zijn doelen te bereiken.
De Managed Service Provider biedt jou een dienst aan, dus het is hun taak om over alle nodige vaardigheden te beschikken om die dienst te leveren. De uitdagingen van het vinden van technische profielen, het vechten tegen IT-recruiters en concurrenten op LinkedIn om die schaarse middelen, en meer, verdwijnt wanneer je het uitbesteedt aan je Managed Service Provider.
Je betaalt alleen voor de geleverde service en de MSP neemt de rest voor haar rekening. Bijkomend voordeel is dat je minder vatbaar bent voor de risico's van personeelsverloop. Een risico dat zeer reëel is volgens recente onderzoeken die zeggen dat 70% van de millennial bedrijfsleiders het erg belangrijk vindt om te werken voor een bedrijf of organisatie die up-to-date blijft met software- en applicatietrends. Wanneer mensen je bedrijf verlaten, blijven je uitbestede IT-services functioneren, aangezien het de verantwoordelijkheid van de MSP is om de service duurzaam te leveren. Het is niet het een of andere geheim dat in het hoofd van een werknemer leeft en verdwijnt wanneer die de deur uitloopt.
70% van de millennial bedrijfsleiders vindt het erg belangrijk om te werken voor een organisatie die up-to-date blijft met software- en applicatietrends.
Veel bedrijfsleiders hebben tijdens de COVID-19-pandemie geleerd dat ze hun manier van werken fundamenteel moeten heroverwegen en veranderen. Organisaties die erin slagen om door deze veranderingen te navigeren, hebben één ding gemeen: ze zijn veerkrachtig.
De Boston Consulting Group heeft een studie gepubliceerd waarin wordt uitgelegd dat bedrijven veerkracht moeten inbouwen op verschillende dimensies; een daarvan is de versterking van hun financiën.
De noodzaak: financiële liquiditeit waarborgen met een kostenmodel op basis van operationele uitgaven, lagere totale eigendomskosten en op gegevens gebaseerd beleid om contanten en werkkapitaal te beheren.
Voorbij zijn de dagen dat je vooraf grote kapitaaluitgaven moest doen om dingen te ondersteunen die niet tot je core business behoren. Het is niet nodig om vooraf te investeren in grote trainingsprogramma's, licenties aan te schaffen, hardware en software aan te schaffen. Het Managed Service-model brengt je naar het tijdperk van operationele uitgaven (OPEX), waardoor je alleen betaalt voor wat u nodig heeft en gebruikt. Moetje je kosten verlagen vanwege, laten we zeggen, een internationale pandemie? Geen zorgen, je MSP kan met je bedrijf meegroeien, omhoog én omlaag, maandelijks of zelfs dagelijks.
Onderzoek toont aan dat investeringen in belangrijke hefbomen voor digitale veerkracht resulteren in een totale kostenbesparing van 15 tot 25 procent.
Een geregistreerde Microsoft Cloud Solution Provider (CSP) is een serviceprovider die diensten met toegevoegde waarde aanbiedt bovenop Microsoft Cloud-producten zoals Azure, Dynamics en Microsoft 365. Hierdoor kunnen klanten die diensten niet alleen bij een dergelijke provider kopen, maar ook combineren met een basis-set van managed services van diezelfde MSP. Dit geeft je het extra voordeel dat je niet alleen je public cloud kosten combineert, maar ook de diensten die de MSP er bovenop levert. Bovendien biedt een CSP-partner:
Sterker nog, als je nog steeds licenties en software moet kopen, kan de Cloud Solution Provider je daar ook bij helpen, waardoor het opmerkelijk dicht in de buurt komt van een one-stop-shop-ervaring voor bedrijven die proberen te slagen in de openbare cloud.
